Business Coaching & Consulting
Wer sich kennt, hat mehr Erfolg.
Dies ist nicht nur meine tiefste Überzeugung, sondern auch die Basis meiner Coachings und Trainings.
Ich arbeite mit Ihnen, Ihren Teams, Ihrer Organisation daran, sich besser kennenzulernen und unterstütze Sie dabei, Ihre Fähigkeiten und die Ihres Teams, Ihres Unternehmens noch gezielter einzusetzen. Denn egal, wie erfolgreich Sie schon sind: Es gibt immer Luft nach oben! Ich bin Impulsgeber, Veränderungsbegleiter und dabei immer an Ihrer Seite.
„Wir können die Windrichtung nicht bestimmen, aber wir können die Segel richtig setzen.“ (Aristoteles)
Die Grundlage meiner Arbeit als Coach für Führungskräfte
sind mehr als 20 Jahre Führungs- und Menschenerfahrung: als Betriebswirtin, Marketingmanagerin, Personalentwicklerin, Kommunikationspsychologin, als Führungskraft & selbstständige Unternehmerin, als zertifizierter Coach und Trainerin.
Was mich antreibt ist die Freude daran, Menschen dabei zu unterstützen, alles aus sich herauszuholen und erfolgreich für sich einzusetzen.
Was ich neben meinem tief verankerten Interesse an Menschen und viel Erfahrung mitbringe, sind die richtigen Werkzeuge. Neben einem Studium der Kommunikationspsychologie und Ausbildungen zum systemischen Coach, Resilienztrainer, NLP-Master/Coach und Business Coach komplettieren Zertifizierungen in diversen Diagnosetools zur Analyse der Persönlichkeit und des Führungsverhalten meine Toolbox.
Was mich bei meiner Arbeit mit Menschen leitet, sind die Werte Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung.
Mein Angebot
Einzelcoaching
Obwohl die Coachings und Trainings immer maßgeschneidert und passgenau sind, lassen sie sich vereinfacht in drei Phasen aufteilen:
Standortbestimmung
Am Anfang erarbeiten wir, wer Sie sind, was Sie können, was Sie mitbringen und was Ihnen wichtig ist. Und wir schauen, was das für einen Einfluss auf Ihre Führung und Ihre Kommunikation hat. Ich kann sehr gut zuhören und ebenso gut Fragen stellen.
Zielfestsetzung
Wenn wir wissen, wer Sie sind, was Sie ausmacht, wo Sie stehen, was Sie antreibt, legen wir gemeinsam das Ziel fest, dass Sie erreichen wollen und wie der Weg dorthin ist. Denn egal wie gut Sie sind, es gibt immer Möglichkeiten, sich noch weiterzuentwickeln.
Zielerreichung
Im dritten Schritt geht es darum, zum definierten Ziel zu kommen. Das ist harte, aber lohnende Arbeit: Ich halte den Spiegel vor, ich fordere heraus, ich bin dabei offen und neugierig, klar und absolut zielorientiert. Ich bin Ihr Impulsgeber und Sidekick. Für mehr Zufriedenheit. Für mehr „Sie-selbst-sein“. Für mehr Erfolg.
Teamcoaching
Weiterentwicklung, Klärung von Konflikten, die optimale Zusammensetzung oder die Arbeit an bestimmten Zielvereinbarungen, - meine Teamcoachings und Workshops zielen darauf ab, die Synergien innerhalb des Teams optimal zu nutzen und eine konstruktive, produktive und positive Teamdynamik zu schaffen. Denn wenn unterschiedliche Menschen zusammenkommen, entsteht soviel mehr als die reine Addition von Fähigkeiten: eine eigene Dynamik!
Prozessbegleitung
Wer sich kennt, hat mehr Erfolg. Das gilt nicht nur für jeden Einzelnen. Das gilt auch für gesamte Organisationen.
Oft ist es die Frage nach dem WIE, WAS und WARUM! Wenn Mitarbeitende wissen, wer die Arbeitgeberpersönlichkeit ist, was diese antreibt, wofür sie steht, welche Werte sie hat, wo sie hinmöchte, ziehen alle an einem Strang. Sie identifizieren sich, empfinden Wirksamkeit und Bedeutung, setzen sich ein und bringen die Organisation gemeinsam zu mehr Erfolg.
Visionen, Missionen und der Sinn (Purpose) brauchen daher einen festen Platz im operativen Arbeitsablauf.
Aber auch andere Veränderungsprozesse werden von mir begleitet und nachhaltig unterstützt. Die Gestaltung des Changeprozesses, was wird bewahrt und was verändert, gehen wir gemeinsam an!
Dr. Martina Wendelken
Ich coache, berate und bringe Menschen weiter!
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
